CONTENTS GO
 

伦理经营

现代摩比斯将伦理经营视为企业可持续经营的必要经营哲学,在员工、顾客、合作企业等所有利害关系者之间构建并运营实践守法、伦理经营所需的体系及系统。2019年下半年,制订统合伦理宪章、伦理实践纲领,及全球伦理指南的行动纲领,并以此为基础制订合作企业行动纲领,为韩国国内外员工及合作企业的价值判断及行动提供标准。此外,现代摩比斯还组建了以守法监督为目标的守法支援人及实务组织,企划守法支援活动计划及业绩,评估员工伦理规范履行结果并将其报告给董事会。同时,为促进有效开展守法、伦理经营,构建风险管理体系,现代摩比斯为合同及内部监督流程制定标准,预防违法、非伦理事件的发生。

现代摩比斯伦理经营

CODE OF CONDUCT, COMPLIANCE SUPERVISORY ORGANIZATION, CONSENSUS BY ETHIC EDUCATION

  • 现代摩比斯行动纲领
    (Code Of Conduct)

    为使员工实践伦理、
    守法经营而制定的具体、
    明文化的最高级规定

  • 伦理组织及体系
    (Compliance Organization & System)

    为实现伦理、
    守法经营的组织及运营体系

  • 伦理文化
    (Compliance Culture)

    为使员工把伦理、守法意识内在化,
    创造相关企业文化

伦理经营体系

윤리경영 운영체계

윤리경영 운영체계

  • 项目

    事前预防
    掌握动向,制订/修订规定,编制手册及指南,进行培训及活动,自律检查

    监督
    现场监督(检查),处理问题及现场管理,举报及风险管理

    事后管理
    分析并评估问题处理结果,构建改善方案,确认履行与否

  • 管理系统

    信息安全早期警报系统

    风险管理系统

    合同管理系统

    合作企业资料申请系统

    法务系统

  • 困境处理制度

    网上举报咨询中心(摩比斯主页网络监察室)

    性骚扰咨询中心(Healingsam)

    伦理、禁止请托法咨询中心

    公平交易咨询举报中心(主页)

    合作企业困境举报中心(合作企业系统)

伦理经营实践标语

컴플라이언스 경영 실천 슬로건

컴플라이언스 경영 실천 슬로건

伦理经营培训现况

(单位:名)

伦理经营培训现况
区分 对象 人数
伦理综合培训 员工 7,309
新员工 192
伦理反腐败 员工 63
提高法律风险意识 员工 252
预防性骚扰 员工 2,744
总教育现况 - 10,560

※ 基准日:2019年

top