构建'安全健康的职场’

‘现代MOBIS将安全健康放在所有业务活动的首位’，贯彻安全第一的经营方针，以安全经营为主要目标。与此同时，创建安全的工作场所，为提高员工满意度，推进多项相关政策。

• 强化风险管理

  推动企业整体健康提升活动

  使自我主导型健康管理文化扎根

  树立疑似病患事后/预防管理体系

  开展事故预防活动

  强化事故预防水平

  设立标准检验体系

  危险因素“Zero化”

• 安全文化扎根

  自律遵守安全守则

  修订/遵守必要安全守则

  自律安全文化扎根

  宣传/活动强化 → 内在化

  树立安全教育体系

  强化义务安全教育

  培养专家

• 强化安全管理力量

  强化安全管理力量

  树立/遵守国际通用规定

  确立安全环境管理体系

  确立基于安全指标的管理体系

  体系化处理业务

  强化组织力量

• 履行社会责任

  通过强化安全法规管理体系依法经营

  进行法规最新化管理及影响评价

  监督是否遵守

  在企业内部建立与合作企业的共生合作体系

  设立“Safety Call”中心

  安全管理合作/支援